top of page
  • Linkedin
  • Facebook
  • Instagram

Globalny Headhunting Talentów z Salve.Inno

Czym jest Outsourcing Procesu Rekrutacji (RPO)?

Outsourcing Procesu Rekrutacji (RPO) to usƂuga, która polega na przekazaniu zadaƄ związanych z rekrutacją zewnętrznej firmie specjalizującej się w pozyskiwaniu talentów. Nasza firma przejmuje peƂną odpowiedzialnoƛć za caƂy proces rekrutacyjny, od identyfikacji potrzeb kadrowych, przez sourcing i selekcję kandydatów, aĆŒ po finalizację zatrudnienia.

Jak moĆŒemy Ci pomóc?

01

ZespóƂ ekspertów

Korzystasz z doƛwiadczenia i wiedzy naszych specjalistów, którzy znają najnowsze trendy i techniki rekrutacyjne.

02

Oszczędnoƛć

Eliminujesz koniecznoƛć angaĆŒowania wƂasnych zasobów HR, co pozwala Twojemu zespoƂowi skupić się na strategicznych zadaniach.

03

Rozwój

Nasze rozwiązania są elastyczne i dostosowane do Twoich bieĆŒÄ…cych potrzeb, niezaleĆŒnie od tego, czy rekrutujesz kilku pracowników, czy caƂe zespoƂy.

04

Efektywnoƛć

Stosujemy zaawansowane narzędzia i metody rekrutacyjne, które pozwalają szybko i skutecznie znaleĆșć najlepszych kandydatów.

UsƂugi

Rekrutacje
StaƂe

Kompleksowe wsparcie w rekrutacji staƂej zapewnia dopasowanie kandydatów do dƂugoterminowych potrzeb organizacji. Naszym celem jest skuteczne znalezienie jakoƛciowych kandydatów.

Rekrutacje
Niszowe

Headhunting ekspertów na bardzo specyficzne i trudne stanowiska. Nasze doƛwiadczen i sieć kontaktów, skutecznie pozwala znaleĆșć jakoƛciowych kandydatów dla najbardziej wymagające stanowiska.

Rekrutacje
 Flex

Elastyczne wsparcie rekrutacyjne, dostosowując się do zmiennych wymagaƄ i projektów. Nasz zespóƂ szybko dostosowuje się do dynamicznych potrzeb rekrutacyjnych.

Image by ThisisEngineering

Headhunter
Leasing

Leasing doƛwiadczonych rekruterów na czas okreƛlony, zapewnia elastycznoƛć w zarządzaniu procesami oraz szybkie i efektywne wsparcie w rekrutacji.

Biuro PR

Executive
Search

Wykorzystując zaawansowane techniki headhuntingu i szeroką sieć kontaktów, zapewniamy znalezienie liderów idealnie dopasowanych do strategicznych celów i kultury organizacji.

Dlaczego Salve.Inno? đŸ€

Naszą misją jest usprawnienie procesów rekrutacyjnych poprzez skuteczne poszukiwanie talentów, wprowadzanie systemów monitorujących zadowolenie klientów oraz dbanie o motywację kandydatów i osiąganie wspólnych celów, co pozwoli osiągnąć dƂugofalowy sukces. Nasza dziaƂalnoƛć nie ogranicza się jedynie do rekrutacji - tworzymy dynamiczne zespoƂy, które wspierają rozwój organizacji i promują zrównowaĆŒony wzrost. Wybierając naszą firmę, zyskujesz partnera, który jest nie tylko ekspertem w rekrutacji, ale równieĆŒ rozumie dynamiczny rynek pracy. Oferujemy wsparcie oparte na gƂębokiej analizie rynku, znajomoƛci prawa pracy oraz innowacyjnych metodach zarządzania zasobami ludzkimi.

ƚledzimy najnowsze trendy rynkowe, zmiany gospodarcze i kryzysy na rynku pracy, aby dostosować nasze strategie rekrutacyjne do aktualnych warunków.

Analizujemy raporty pƂacowe i porównujemy wynagrodzenia oferowane przez róĆŒne firmy na rynku.

Wykorzystujemy media spoƂecznoƛciowe do promocji firmy, budowania relacji z klientami i kandydatami oraz kreowania pozytywnego wizerunku marki.

Minimalizujemy ryzyko prawne dla Twojej firmy, dbając o kaĆŒdy aspekt prawny procesu rekrutacji.

Budujemy silną markę pracodawcy poprzez organizację eventów, promocję firmy w mediach spoƂecznoƛciowych oraz udziaƂ w konferencjach i targach pracy.

ƚledzimy najnowsze trendy i innowacje w dziedzinie HR, m.in. praca zdalna, rozwój kompetencji miękkich, analiza danych HR i nowe technologie rekrutacyjne.

Referencje
Dzięki Salve.Inno nasza firma zyskaƂa nowych, wartoƛciowych pracowników. CaƂy proces rekrutacyjny przebiegaƂ sprawnie i bezproblemowo, a komunikacja byƂa na najwyĆŒszym poziomie. Jestem pod wraĆŒeniem ich wiedzy i doƛwiadczenia. Mogę polecić ich usƂugi kaĆŒdej firmie.

Jason, HR Business Partner

WspóƂpracujmy na wspólny sukces

Kontakt

bottom of page