Rekrutacje niszowe
Globalny zasięg. Bez schematów.
Dotarcie do odpowiedniego specjalisty bywa trudne, a dla nas to codzienność. Od unikalnych kompetencji po najbardziej wymagające stanowiska, łączymy firmy z osobami niedostępnymi dla innych. Trudne rekrutacje to nasza specjalność.
Role specjalistyczne
Niektóre stanowiska są po prostu inne - trudne do zdefiniowania, jeszcze trudniejsze do obsadzenia i kluczowe z perspektywy biznesu. Może to być rzadka kombinacja językowa, rola łącząca różne dziedziny, albo specyficzny profil branżowy, który nie pojawia się na portalach pracy. Właśnie takie rekrutacje lubimy - wychodzące poza oczywiste schematy.
Szukamy głębiej. Nasi konsultanci pracują w oparciu o strategie badawcze, sourcing transgraniczny i precyzyjny headhunting. Skupiamy się na jakości, dopasowaniu i budowaniu relacji z kandydatami, do których trudno dotrzeć.
Kiedy możemy pomóc
Dlaczego my
Doświadczenie w wielu branżach
Pozyskiwanie kandydatów wielojęzycznych
Sukcesy na rynkach wschodzących
Szeroka sieć w niszowych sektorach
Jak działamy
Analiza potrzeb
Dokładne poznanie roli, kontekstu i celów biznesowych.
Mapowanie rynku
Identyfikacja dostępnych specjalistów na podstawie danych i analizy rynku.
Sourcing
Dotarcie do kandydatów poprzez niszowe kanały, polecenia i sieci kontaktów. Potem dokładny screening i ocena dopasowania.
Rekomendacje
Prezentacja shortlisty i strategiczne wskazówki rekrutacyjne.
Porozmawiajmy
Niezależnie od tego, czy chcesz wzmocnić strategię HR, rozwinąć rekrutację czy odkryć nowe sposoby budowania inkluzywnych zespołów, nasi konsultanci działają globalnie, w różnych branżach, a każde rozwiązanie dopasowujemy do specyfiki firmy. Podziel się z nami swoimi wyzwaniami - wspólnie zaprojektujemy ścieżkę, która przyniesie mierzalne efekty i trwały efekt.
