Outsourcing procesu rekrutacji (RPO)
Twój zespół. Nasze zasoby.
Wchodzimy w strukturę Twojej firmy jako partner rekrutacyjny, przynosząc własne zasoby, know-how i narzędzia, aby proces był maksymalnie spójny i zintegrowany.
Jak pracujemy
Kiedy Twoja firma rośnie, a liczba rekrutacji dynamicznie się zwiększa, RPO pozwala utrzymać tempo bez konieczności rozbudowy własnego działu HR. Zapewniamy zespół, narzędzia i procesy, które działają pod Twoją marką, płynnie integrując się z Twoją strukturą. To więcej niż rekrutacja. Budujemy długofalowe strategie pozyskiwania talentów, projektujemy spójne i pozytywne doświadczenia kandydatów, a Twoim zespołom oddajemy czas na to, co naprawdę ważne - rozwój i strategię.
Korzyści dla Twojej firmy
Co otrzymujesz
Dedykowany zespół działający pod Twoją marką
Przejmujemy całość procesu lub wybrane elementy
Bieżący dostęp do danych i raportów
Projekt pilotażowy lub stała współpraca
Proces RPO
Discovery
Poznajemy Twoje cele, EVP i wyzwania, a następnie dopasowujemy narzędzia, procesy i komunikację do Twojej marki.
Sourcing kandydatów
Prowadzimy sourcing, weryfikację kompetencji i selekcję kandydatów na rynkach lokalnych i globalnych.
Selekcja
Organizujemy spotkania, feedback i współpracę z hiring managerami, zapewniając płynność procesu.
Raportowanie i optymalizacja
Dostarczamy raporty, regularne podsumowania i ciągłe usprawnienie procesu rekrutacyjnego.
