W ramach doradztwa HR oferujemy
Dlaczego my?
Proces współpracy
Analiza
Audyt obecnych działań HR i marketingu rekrutacyjnego - obecność marki, komunikacja i procesy.
Kierunek
Definiowanie EVP, tonu komunikacji, grupy odbiorców i priorytetów wiadomości.
Tworzenie
Projektowanie i przygotowanie treści - od ogłoszeń o pracę po prezentacje marki i kampanie w mediach społecznościowych.
Aktywacja
Rozpoczęcie kampanii, wdrożenie strategii oraz bieżące wsparcie dopasowane do tempa zmian.